Réponses des Chefs des Services GI/EI
Réponses des Chefs des Services GI/EI

Réponses des Chefs des Services GI/EI aux questions et points portés
à l’ordre du jour de la réunion des délégués EI du 25.septembre 2019
Comme lors de la dernière réunion des délégués du 20 juin 2019, les délégués du personnel EI du Landesverband souhaitent à nouveau donner une très grande importance à ce premier sujet « situation de l’effectif ».
Situation de l’effectif
Ces derniers temps, il s’est avéré à nouveau que des postes d’exploitation techniques n’étaient pas occupés (PDC aiguilleur 25/08, PDL KW34, BLZ KW36…). Suite à trois postes non-occupés simultanément au PDL, l’annulation des chantiers prévus avait été autorisée. Lors d’autres séances, des agents en congé ont été rappelés pour éviter une situation dégradée dans le poste.
Les délégués déplorent cette situation et demandent si des mesures immédiates sont prévues pour remédier à ce manque d’effectif et afin d'éviter dans un futur proche que des postes restent non-occupés ?
Réponse: Le Chef du Service GI dit être conscient de la situation de l’effectif. Dans le cas des 3 postes non-occupés simultanément au PDL, il considère ce cas comme rare et exceptionnel, dû à 4 agents simultanément malades en pleine période des congés d’été. Il est d’avis que même un nombre suffisant d’effectif ne pourrait éviter une telle situation.
Il souligne le fait que depuis 2 ans, chaque année débutent 2 nouvelles classes de stagiaires, et qu’ainsi il espère arriver dans 2-3 ans à un effectif suffisant, à fin d’éviter que de telles situations aient lieu.
Le Chef du Service EI dit élaborer un projet, grâce auquel chaque poste aurait en permanence au moins un agent de réserve pour remplacer un agent malade ou absent. Ce projet devrait être présenté dans les prochains mois.
Quelle est la situation actuelle concernant le nouveau personnel EI provenant du service AV, qui a montré un intérêt à changer de service suite à la fermeture des guichets de vente ?...............................................................................................................
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